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介護・福祉の採用試験は、基本的な知識などが問われていきます。
希望する施設や職場によって試験内容は異なりますが、一般的な施設では面接が行われ志望動機や略歴が問われていきます。
面接や志望動機と同時に、介護や福祉に関する最低限の知識などが問われていきます。
面接の際には、採用に関する細かな確認事項などが説明される場合もありますので、ご不明な点などがあれば確認しておきましょう。
介護・福祉の採用試験についてご紹介しております。
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半数以上の施設では介護・福祉の採用試験において、小論文や作文が実施されています。
テーマはさまざまですが、介護や福祉関連のテーマに関して語れるだけの事前準備はしっかりしておいてください。
応募が多数になる施設の場合、１次試験として筆記試験を実施するケースが多いようです。
筆記試験の内容は、地方公務員試験の初級・中級レベル程度となります。選択式の一般教養問題となりますから、こちらも事前の準備が必要です。
比較的、体力を要する施設では、体力測定や実習などが別途行われる場合もあります。
介護・福祉の採用試験を通過するポイントは、論文や作文などで人間性が問われる点であることを覚えておいてください。
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